photo Technicien régleur / Technicienne régleuse en injection

Technicien régleur / Technicienne régleuse en injection

Emploi

Igé, 61, Orne, Normandie

Description du poste : Le groupe CGR est une entreprise internationale fournisseur qui réalise 200 MEuro de chiffre d'affaires pour les secteurs automobile, électrotechnique et aéronautique. CGR produit et commercialise tous types de composants et sous-ensembles fabriqués à partir de fils, tubes, câbles, feuillards en acier ou en alliages : ressorts, câbles, bras d'essuyage automobile, connecteurs... CGR emploie près de 1500 personnes sur 23 sites. Au sein du site vous serez chargé(e) de réaliser le réglage sur des machines à commandes numériques, avec un parc de machines diversifiées. Vous êtes l'interface avec le bureau d'étude et les chefs de projet dans le développement des nouveaux produits. Vous participez à l'expertise du Groupe et prenez part à l'innovation. Vous êtes formé à nos métiers au sein du centre de formation CGR qui vous permettra d'accéder aux niveaux professionnels P1, P2 et P3 de la métallurgie. Ce centre pourra vous amener au stade de metteur au point. A terme, leader dans votre domaine, vous participerez aux chantiers d'amélioration. Détail des missions : - Participer au développement de la Qualité Totale à travers les axes stratégiques du Groupe CGR -[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Vitry-en-Artois, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Sous la supervision de la référente technique de la structure, vous intégrerez une équipe composée d'une dizaine de personnes. Vos missions : -Vous participez aux activités d'éveil des enfants et à la relation avec les parents -Vous réalisez les soins adaptés à l'enfant, selon les protocoles en vigueur -Vous établissez une communication adaptée à l'enfant et sa famille -Vous organisez votre travail au sein de l'équipe pluridisciplinaire -Vous gérez avec l'équipe l'entretien et la propreté des locaux et du matériel de puériculture Vous participez au projet pédagogique sous ses différentes formes : - Partenariats avec les intervenants extérieurs, ateliers yoga bébé, danse, cirque, éveil musical. - Démarche "bio" de la structure (produit d'hygiène corporel, alimentation.) - Apprentissage de la nature autour des espaces extérieurs - Liens avec les familles par des ateliers parents-enfants, des évènements Vous êtes titulaire du CAP petite enfance et disponible pour une prise de poste immédiate. Une première expérience en crèche de 2 ans est exigé (l'alternance et les stages ne sont pas pris en compte). Vos atouts pour réussir la mission : Le poste implique une rigueur[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Wimille, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recherchons pour notre client, acteur de l'industrie agroalimentaire du boulonnais, un gestionnaire de paie H/F pour un poste à pourvoir en CDI. Rattaché au responsable des ressources humaines, les missions principales du poste sont les suivantes : - assurer la gestion de la paie et l'administration du personnel pour un volume d'environ 200 collaborateurs. - assurer la collecte et la saisie des données variables dans l'outil (temps de travail, congés, HS, primes, titres restaurant...), calculer les droits RTT - éditer les bulletins en lien avec le prestataire et réaliser les contrôles. - établir les dossiers de prévoyance, mutuelle, maladie professionnelle, arrêt de travail et les attestations diverses - établir les déclarations fiscales et sociales, assurer les relations avec les organismes sociaux et les administrations - accompagner les collaborateurs et répondre à leurs interrogations - établir les contrat de travail, les avenants, en relation avec le RRH - tenir à jour le registre du personnel - assurer les formalités d'embauche et les formalités administratives depuis l'entrée à la sortie du salarié - assurer la veille réglementaire liée aux évolutions[...]

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Animateur / Animatrice QSE BTP

Emploi Agroalimentaire

Harnes, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Assistant Sécurité F/H Site de Harnes - CDD de 6 mois Chez McCain, nos collaborateurs sont ambitieux, curieux et animés par la volonté de créer ensemble des expériences de travail exceptionnelles. Avec une approche centrée sur les clients, nous simplifions chacune des interactions avec McCain. À propos du poste. Dans le cadre d'un remplacement à partir de mars 2026 (congé maternité), vous aurez pour mission, d'accompagner et de responsabiliser les équipes opérationnelles afin de relever des objectifs Sécurité ambitieux et d'ancrer une vraie culture prévention sur le terrain. Sous la responsabilité du Responsable Santé Sécurité du site, vous serez l'un(e) des acteurs clés du déploiement opérationnel de la politique et des objectifs Santé & Sécurité de Harnes. Ce que vous ferez : - Vous menez des visites sécurité sur le terrain pour accompagner au plus près les équipes, renforcer les démarches de prévention et ancrer les bons réflexes face aux risques. - Vous suivez et pilotez au quotidien les indicateurs Sécurité (bilan Santé Sécurité, analyse des situations dangereuses et presqu'accidents, etc.). - Vous soutenez les équipes opérationnelles dans l'analyse des événements[...]

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Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier

Emploi Immobilier

Boulogne-sur-Mer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous êtes passionné(e) par l'immobilier et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière!!! Le réseau CASARESE-IMMOBILIER.COM vous offre une opportunité unique dans le secteur de BOULOGNE ! Pourquoi choisir le réseau CASARESE-IMMOBILIER.COM ? Formation personnalisée : Profitez d'un parcours de formation sur-mesure adapté à vos besoin pour développer vos compétences et vous adaptez aux évolutions du marché. Accompagnement personnalisé : bénéficiez d'un coach personnel joignable du lundi au samedi de 7h à 21h, dédié qui vous guidera à chaque étape de votre parcours professionnel. Hotline disponible 7 jours sur 7 : Notre hotline est à votre disposition du lundi au dimanche de 7h à 21h pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans vos démarches. Visibilité maximale : Diffusez gratuitement et de manière illimitée toutes vos annonces sur les plus grands sites immobiliers professionnels garantissant ainsi une visibilité optimale de tout vos biens. Développement d'équipe : Ayez la possibilité de développer votre propre équipe et de partager votre succès avec d'autres professionnels de l'immobilier. Une rémunération unique et évolutive : Profitez d'une rémunération[...]

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Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Brassac-les-Mines, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ANEF 03-63 recrute un surveillant de nuit (F/H) CDI 0.80 ETP CCN66 Dans le cadre d'une réponse à un appel à projet du Conseil Départemental du Puy-de-Dôme, l'ANEF 03-63 a été retenue afin d'ouvrir une MECS sur 3 sites géographiques : Brassas-les-Mines, Messeix et Clermont-Ferrand, pour une capacité totale de 42 places. La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) est un lieu d'accueil et d'accompagnement destiné aux enfants et adolescents en difficulté, confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Sa mission principale est d'offrir un cadre sécurisant et bienveillant permettant aux jeunes de se reconstruire, de développer leur autonomie et de préparer leur avenir. L'équipe pluridisciplinaire met en place un accompagnement individualisé favorisant l'épanouissement personnel, la scolarisation, l'insertion professionnelle et le maintien des liens familiaux lorsque cela est possible. À travers un projet éducatif adapté, des activités culturelles, sportives et pédagogiques, la MECS veille à offrir à chaque jeune un cadre structurant et des repères solides pour l'aider à surmonter ses difficultés et à construire un projet de vie durable. Intitulé du poste : Surveillant.e[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

Issoire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour l'exercice de sa compétence en matière d'insertion, l'établissement recherche un(e) travailleur(se) social(e). Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Responsable Foyer jeunes travailleurs, il/elle assure l'accompagnement socio-éducatif des jeunes résidents dans le respect du projet de l'établissement et contribue ainsi à favoriser l'insertion sociale et professionnelle des jeunes accueillis. Missions 1. Effectuer l'accompagnement social et éducatif des résidents : - Accueillir individuellement les résidents pour effectuer un diagnostic et repérer leurs ressources, capacités, environnement et besoins spécifiques ; - Conseiller et aider les jeunes dans leurs démarches en vue d'une meilleure autonomie (gestes du quotidien, gestion financière, actes administratifs.) ; - Accompagner les résidents dans leurs recherches de logements et dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle, en lien avec l'équipe du FJT et les partenaires locaux (Mission Locale, services sociaux...) ; - Réorienter vers les organismes et professionnels utiles au parcours du jeune. 2. Contribuer au projet socioéducatif de l'établissement : - Mettre en place des actions collectives de[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Issoire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons un/e assistant/e de service social -DEASS- ou un/e conseiller/e en Economie Sociale et familiale -DECESF- H/F. Vos principales missions en qualité de travailleur social/référent médico-social : Accueil, écoute et accompagnement des personnes âgées, leurs familles, aidants ainsi que les professionnels (au siège de l'association ou en visite à domicile). Evaluation globale et personnalisée de la situation de la personne âgée. Elaboration de plans d'accompagnement avec des préconisations en vue de promouvoir le maintien au domicile dans les meilleures conditions, coordination des intervenants. Evaluations à domicile pour le compte des caisses de retraite afin de proposer un ensemble d'actions/prestations adaptées. Information, orientation et aide à la complétude des dossiers MDPH pour des personnes en situation de handicap. Compétences souhaitées : Démarche d'évaluation globale de la personne âgée et connaissance des partenaires intervenant en gérontologie Fonctionnement des caisses de retraite Dispositifs mobilisables à destination des personnes âgées (APA,OSCAR...) Une connaissance du secteur du handicap serait un plus SAVOIR-FAIRE Se positionner auprès[...]

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Réceptionniste en hôtellerie

Emploi

Bidart, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Vous aimez rendre service ? Venez travailler avec un acces direct à la plage et vue sur l'océan Mission Vous allez : - Accueillir les clients à leur arrivée et présenter l'offre Miléade - Accomplir toutes les formalités administratives d'arrivée et de départ - Être à l'écoute, répondre aux questions et faciliter leurs démarches (réservations, point info, etc.) - Répondre aux appels téléphoniques ou demandes mails des clients - Optimiser les ventes sur l'établissement (vente de séjours ou produits annexes) CDD - 9 mois - 35h00 Date de prise de poste : 04/02/2026 - Date de fin : 15/11/2026 Rémunération : 1842 € brut + heures supplémentaires récupérées Non logé. Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements Un 13ème mois, Participation, Complément de rémunération au bout de 2 ans, Prime partage de la valeur, 50% de réduction sur vos vacances, Cheque vacances et d'autres avantages CSE Profil Compétences[...]

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Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Fort de plus de 40 ans d'expérience auprès des plus grandes marques internationales, Foundever est un des leaders mondiaux de l'expérience client. Foundever conçoit des solutions et des produits innovants, centrés sur l'humain, pour améliorer l'expérience et la relation client des plus grandes marques internationales. Notre mission consiste à offrir les solutions et les ressources nécessaires pour construire les meilleures expériences client des plus grandes marques internationales. Partout et à tout moment. Avec 170 000 collaborateurs dans le monde, nous accompagnons plus de 750 marques internationales dans la transformation et digitalisation de leur expérience client. Nos solutions CX innovantes, notre technologie et notre expertise sont conçues pour répondre aux besoins opérationnels de nos clients et leur offrir une expérience, partout et à tout moment. Prenant en charge 9 millions d'expériences chaque jour dans plus de 60 langues et 45 pays, Foundever combine la force d'une présence mondiale à une approche entrepreneuriale, permettant aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs de transformer leur CX. Nous nous engageons à offrir les meilleures expériences[...]

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Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie

Emploi Administrations - Institutions

Aïcirits-Camou-Suhast, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

CONTEXTE : La direction enfance et petite enfance de l'agglomération Pays Basque réunit 10 ALSH, 5 accueils jeunes, 1 cuisine centrale, 11 crèches et 2 Lieux d'accueil enfants-parents répartis dans les territoires du Pays Basque intérieur. Elle se structure autour d'un réseau de coordinatrices enfance jeunesse et petite enfance qui accompagnent en proximité les structures d'accueil ainsi que les divers partenaires du champ de l'enfance et la petite enfance. Le service enfance recherche un agent d'hygiène et restauration pour l'accueil de loisirs Izaia d'Amikuze durant la période des vacances d'hiver : du 9 au 20/02/2026 et des vacances de printemps : du 7 au 17/04/2026. Cette mission est prévue à 30h/hebdo, réparties journalièrement entre la pause méridienne (temps de repas des enfants) et la fin d'après-midi (entretien des locaux). Les accueils de loisirs gérés par la Communauté d'Agglomération Pays Basque sont en démarche ou en cours de labellisation Euskara Josta et dans la mise en œuvre d'un éveil au Gascon. Tous les membres de l'équipe éducative participe à la mise en œuvre de cette action intégrée aux projets pédagogiques. MISSIONS et ACTIVITES : - Assurer le[...]

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Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Hendaye, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Notre agence AD Seniors Pays Basque, implantée à Biarritz, recrute des aides à domicile, en CDI à 25h/semaine sur les secteurs d' Hendaye. Les Missions : entretien du logement, préparation des repas , aide aux courses. Nos valeurs : les 3 R d'AD Seniors Pays Basque Nous avons choisi de bâtir notre culture d'entreprise autour de trois piliers forts et concrets : - Respect : de la dignité, du rythme et des choix de chaque personne accompagnée, comme de chaque collaborateur. - Rigueur : dans la qualité des services rendus, le respect des procédures, et le professionnalisme attendu. - Reliance : parce que nous croyons en la force du lien humain, du travail d'équipe, et du soutien mutuel. Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe à taille humaine, proche de ses collaborateurs. - Un accompagnement individualisé dès l'intégration. - Des plannings adaptés, un temps d'écoute et d'échange régulier, et une reconnaissance réelle de votre engagement. - Une démarche éthique et inclusive qui valorise la diversité, le respect des droits, et la qualité de vie au travail. Une entreprise inclusive et engagée AD Seniors Pays Basque est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous pensons[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de rue

Emploi Economie - Finances

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

ÉDUCATEUR(RICE) DE RUE EN CHARGE DE L'INSERTION SOCIO-PROFESSIONNELLE DES JEUNES ÉLOIGNÉS DE L'EMPLOI SUR LES QPV DE TARBES NORD ET TARBES EST Profil recherché : L'éducateur(trice) de rue aura pour objectif d'aller à la rencontre de ces jeunes et de les raccrocher à un parcours socio-professionnel par une approche globale et un accompagnement renforcé et rapproché, en lien avec le Service Public de l'Emploi et les dispositifs de droit commun. - Assurer une présence sur le terrain (en binôme) aux lieux et heures de regroupement des jeunes (notamment sur certains horaires décalés en soirée), - Etablir un contact avec les jeunes et leurs familles et instaurer un dialogue, - Accompagner les jeunes dans leurs démarches en assurant un suivi éducatif régulier et de proximité. Par une relation de confiance établie, amener le jeune à s'inscrire dans un parcours d'insertion socioprofessionnelle en lui apportant un accompagnement personnalisé centré sur ses besoins et les ressources mobilisables, - Informer, orienter et accompagner les jeunes vers les bons partenaires et les dispositifs existants dans la résolution de leurs difficultés familiales, administratives, scolaires et[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Par un travail, sur un service d'internat, d'accompagnement socio-éducatif de la personne et du groupe (de la petite enfance à l'âge adulte) et par des actions adaptées, les AES concourent à une meilleure qualité de vie institutionnelle : - Proposer et animer des activités individuelles et collectives permettant la mobilisation des mineurs et l'apprentissage des règles de vies (« vivre avec » et « faire avec »). - Participer à l'élaboration du document Individuel de Prise en Charge du mineur dans le cadre de la loi du 02 janvier 2002. - L'accompagner dans toutes ses démarches scolaires, d'insertion sociale et professionnelle, de soins. - Accompagner les jeunes au bon déroulement des actes de la vie quotidienne (alimentation, lever, coucher, rythmes de vie, entretien des locaux.). - Mettre en œuvre et/ou participer à des actions de prévention. - Contribuer aux synthèses pluridisciplinaires. - Assurer la tenue et la mise à jour régulière du dossier du jeune. - Assurer la continuité de la prise en charge par le passage de consignes écrites auprès de l'équipe sur les faits de la journée. Il (Elle) travaille en soirée, les week-ends et les jours fériés.

photo Ergothérapeute

Ergothérapeute

Emploi

Saint-Cyprien, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.

photo Ergothérapeute

Ergothérapeute

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.

photo Agent / Agente logistique en magasinage

Agent / Agente logistique en magasinage

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Affectation : École Européenne d'ingénieurs en Chimie, Polymères et Matériaux (ECPM) - Service Infrastructure ECPM CDD 12 mois Démarrage à compter du 01/03/2026 Catégorie : C Corps : Adjoint technique Emploi ouvert aux agents contractuels Rémunération selon grille de la Fonction Publique Mission L'agent d'accueil et de logistique exécute un ensemble d'activités qui concourent au bon fonctionnement d'une structure dans les domaines suivants : accueil physique et téléphonique, courrier, gardiennage, gestion des installations techniques, magasinage, gestion du parc automobile, conduite automobile, nettoyage des locaux, appariteur, manutention, blanchisserie. Activités principales - Accueillir, orienter, renseigner le public, sur place ou par téléphone - Assurer le suivi logistique des examens - Vérifier le planning des locaux - Apporter un soutien logistique et/ou technique aux enseignants, aux services administratifs et à la Direction - Concourir à tous les besoins autres du service en cas d'absence de continuité - Contrôler l'accès aux bâtiments, la circulation des personnes et le fonctionnement des installations techniques et spécialisées - Organiser[...]

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Night auditor

Emploi Hôtellerie - Camping

Kirrwiller, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Sous la responsabilité directe du Chef de Réception, le NIGHT AUDITOR H/F contribue activement à l'image de marque de l'hôtel, par la qualité de l'accueil et le souvenir que le client va garder de l'hôtel. Il/Elle contribue activement au développement et à l'amélioration continue de la qualité de service fournie aux clients conformément à la politique générale de l'hôtel, à son image et à sa réputation. Les clients sont accueillis jour et nuit, à toute heure. Le sourire, la rigueur et l'organisation sont indispensables à la réussite de chaque séjour. Cette réussite implique également le sens de la vente, des responsabilités, l'esprit d'équipe, l'esprit de coordination, comprendre et parler une ou plusieurs langues étrangères Le NIGHT AUDITOR H/F assure le premier contact avec les clients au sein de l'établissement et fournit un accueil chaleureux et professionnel. Accueille et enregistre les clients à leur arrivée, gère les réservations et les annulations, renseigne les clients sur les services de l'établissement et les attractions locales, traite les demandes spécifiques et les plaintes des clients et assure la coordination avec les autres services de l'hôtel pour optimiser[...]

photo Responsable de magasin de détail

Responsable de magasin de détail

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Fegersheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Votre rôle : Sous la responsabilité du Responsable de site, vous aurez la charge d'assurer le fonctionnement qualitatif du magasin et son développement, pour satisfaire et fidéliser la clientèle, afin d'atteindre les objectifs définis. Vous serez en charge des actions suivantes : - Vous supervisez l'ensemble du processus de vente, de l'accueil du client à la finalisation de la vente en passant par la gestion administrative des ventes et des transactions. - Vous planifiez l'activité de la boutique en organisant et allouant les ressources matérielles et humaines nécessaires afin d'atteindre les objectifs déterminés, et veillez à sa bonne tenue (agencement, signalétique, nettoyage, présentation). - Vous vous assurez de la bonne réception des demandes clients (renseignements, informations, conseils, ventes, demandes de services, réclamations) et du suivi de leur traitement. - Vous supervisez et guidez votre équipe. Pour cela, vous contribuez au recrutement de vos collaborateurs, à leur fidélisation, leur montée en compétences et à leur accompagnement professionnel, notamment au travers du déploiement des temps forts RH. - Vous suivez et analysez l'évolution de l'activité de[...]

photo Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Emploi Hôtellerie - Camping

Kirrwiller, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F, professionnel polyvalent, assure la maintenance préventive et corrective des bâtiments et installations de l'Hôtel. Il/Elle contribue au développement et à l'amélioration continue de la qualité de service fournie aux clients conformément à la politique générale de l'hôtel, à son image et à sa réputation MISSIONS : - Contrôle régulièrement l'état des équipements et leur fonctionnement - Réalise des travaux de réparation de maçonnerie, peinture, plomberie et électricité selon les besoins - Veille à la propreté des espaces intérieurs et extérieurs - Gère le stock de matériel et de fournitures nécessaires à l'entretien des bâtiments - Peut réaliser des aménagements ou travaux neufs afin d'améliorer la qualité des bâtiments et installations Le Technicien de maintenance est chargé du bon fonctionnement quotidien de l'hôtel ainsi que de l'entretien de l'établissement, en respectant les règles de sécurité en vigueur et les délais de réalisation des travaux qui lui sont confiés. **Assure les astreintes du week-end et ou repos et ou fériés selon planning** ACTIVITES PRINCIPALES o Effectuer le suivi des installations techniques o Participer[...]

photo Gouvernant général / Gouvernante générale en hôtellerie

Gouvernant général / Gouvernante générale en hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Kirrwiller, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Garant du confort des clients, le/la Gouvernant Général(e) a un poste clé dans le bon fonctionnement d'un hôtel de luxe. Ce métier de Gouvernante est capital, il engage à de nombreuses responsabilités, nécessite de nombreuses compétences et qualités. Véritable expert(e) en hygiène et techniques de nettoyage, Il/elle sait que la propreté représente l'image et la notoriété de 'hôtel. Missions générales : Assurer le nettoyage, la propreté et le contrôle des chambres, des communs de l'hôtel, du Spa, des circulations, des lieux publics, des abords immédiats de l'hôtel et back office afin d'accroître en permanence la satisfaction des clients dans le respect : o De la politique générale de l'hôtel, de son image et de sa réputation, o Des contraintes environnementales (lois, règlement intérieur.), o Des exigences règlementaires et légales, o De la Sécurité des Biens et des personnes, o De l'équilibre social - Responsabilités financières : respecter le budget et adopter une démarche proactive par rapport au forecast - Responsabilités de management : animer son équipe et organiser le travail (plannings, recrutement, veille règlementaire : s'assure de l'application des informations[...]

photo Consultant / Consultante en recrutement

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Schiltigheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil de référence en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recrute pour son bureau de Schiltigheim un Consultant en Recrutement Technique H/F en CDI, afin d'accompagner la croissance de sa practice Technique. Acteur majeur du conseil en talents en France, LHH déploie des solutions sur mesure à forte valeur ajoutée auprès de ses clients, grâce à un réseau de plus de 30 bureaux et 250 consultants experts, organisés par spécialités. Vous intégrez une équipe de consultants expérimentés, reconnus pour leur expertise marché et leur exigence de qualité. Au sein de la division Technique, vous intervenez sur des recrutements de profils Middle Management et Cadres techniques, sur des fonctions clés et stratégiques dans les domaines de la Production, de la Qualité, de l'Ingénierie et des Méthodes / Industrialisation ... Vous évoluez dans un environnement à forte valeur conseil, orienté performance, partenariat clients et excellence opérationnelle. Vous avez les responsabilités suivantes : Conseil en Recrutement : - Analyse des besoins : Réaliser une analyse[...]

photo Responsable d'équipe maintenance

Responsable d'équipe maintenance

Emploi Hôtellerie - Camping

Kirrwiller, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le RESPONSABLE TECHNIQUE H/F exerce la responsabilité de l'équipe technique. Il/Elle contribue au développement et à l'amélioration continue de la qualité de service fournie aux clients conformément à la politique générale de l'hôtel, à son image et à sa réputation. MISSIONS Le Responsable d'équipe maintenance : - Gère et optimise les opérations de maintenance au sein de l'établissement afin d'assurer la fiabilité et la performance des équipements. - Supervise et coordonne les activités de maintenance dans le respect des normes de sécurité et environnementales - Planifie les interventions de maintenance préventive et corrective pour minimiser les arrêts de production - Gère une équipe de techniciens, en assurant leur formation et leur développement professionnel - Optimise les processus de maintenance pour améliorer l'efficacité et réduire les coûts - Analyse les pannes et propose des améliorations pour éviter leur récurrence Il/Elle inscrit son action dans le respect : o Des contraintes environnementales (règlement intérieur, loi.), o Des contraintes sécuritaires, o Des exigences règlementaires et légales, o De la Sécurité des Biens et des personnes, o Des normes de[...]

photo Réceptionniste tournant(e) en établissement hôtelier

Réceptionniste tournant(e) en établissement hôtelier

Emploi Hôtellerie - Camping

Kirrwiller, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Sous la responsabilité directe du Chef de Réception, le RECEPTIONNISTE TOURNANT H/F contribue activement à l'image de marque de l'hôtel, par la qualité de l'accueil et le souvenir que le client va garder de l'hôtel. Il/Elle contribue activement au développement et à l'amélioration continue de la qualité de service fournie aux clients conformément à la politique générale de l'hôtel, à son image et à sa réputation. Les clients sont accueillis jour et nuit, à toute heure. Le sourire, la rigueur et l'organisation sont indispensables à la réussite de chaque séjour. Cette réussite implique également le sens de la vente, des responsabilités, l'esprit d'équipe, l'esprit de coordination, comprendre et parler une ou plusieurs langues étrangères Le RECEPTIONNISTE TOURNANT H/F assure le premier contact avec les clients au sein de l'établissement et fournit un accueil chaleureux et professionnel. Accueille et enregistre les clients à leur arrivée, gère les réservations et les annulations, renseigne les clients sur les services de l'établissement et les attractions locales, traite les demandes spécifiques et les plaintes des clients et assure la coordination avec les autres services[...]

photo Assistant(e) gouvernant(e) général(e) en hôtellerie

Assistant(e) gouvernant(e) général(e) en hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Kirrwiller, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Sous la responsabilité de la Gouvernante Générale, l' Assistant(e) Gouvernant(e) Général(e) organise et coordonne les activités du personnel d'étage (femmes de chambre, valets de chambre, équipiers et de la lingerie) en collaboration avec la Gouvernante Générale. Il/Elle contrôle la conformité du travail effectué selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité. Missions générales : Assurer le nettoyage, la propreté et le contrôle des chambres, des communs de l'hôtel, du Spa, des circulations, des lieux publics, des abords immédiats de l'hôtel et back office afin d'accroître en permanence la satisfaction des clients dans le respect : o De la politique générale de l'hôtel, de son image et de sa réputation, o Des contraintes environnementales (lois, règlement intérieur.), o Des exigences règlementaires et légales, o De la Sécurité des Biens et des personnes, o De l'équilibre social - Responsabilités financières : respecter le budget et adopter une démarche proactive par rapport au forecast - Responsabilités de management : animer en collaboration directe avec la Gouvernante Générale son équipe et organiser le travail (intégration des extras,[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Hôpitaux - Médecine

Rixheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'Association GESAD à but non lucratif, recrute pour son Service autonomie à Domicile (SAD) de Rixheim, un Accompagnant éducatif et social H/F ou auxiliaire de vie H/F en CDI ou CDD à temps plein ou temps partiel. Au sein de nos futurs SAD, vous contribuez à préserver l'autonomie des personnes et à sécuriser leur vie à domicile, en articulation étroite avec l'équipe de soin dans une organisation intégrée et coordonnée. Sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur et du Responsable de secteur, vos missions consistent à : Entretien courant de l'habitat et de l'environnement immédiat pour garantir l'hygiène et la sécurité du domicile. Lien social : présence active, écoute, stimulation, prévention de l'isolement et repérage des fragilités. Aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilisation (dans le respect de votre champ de compétences et des protocoles en vigueur). Préparation des repas et aide à la prise alimentaire en veillant aux habitudes, au plaisir et à la sécurité. Accompagnement aux déplacements (visites médicales, examens, courses, démarches) et, le cas échéant, conduite du véhicule de la personne accompagnée selon les règles applicables. Participation au[...]

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Cadre de santé

Emploi Social - Services à la personne

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vos missions principales Gestion RH et paie : Production de la paie mensuelle pour 52 à 70 agents (CDI/CDD). Suivi des variables (heures, primes, absences, etc.). Gestion des dossiers du personnel et respect des obligations légales. Gestion du temps de travail et organisation : Suivi et ajustement des plannings pour 14 agents hôteliers. Gestion des absences et des remplacements. Optimisation des organisations de travail et planification des astreintes. Supervision et animation des équipes : Encadrement des équipes administratives et hôtelières. Animation de réunions mensuelles et organisation des entretiens de recadrage. Relation fournisseurs et gestion administrative : Interlocuteur principal des fournisseurs. Suivi des contrats, factures, devis et courrier interne. Secrétariat des instances : Organisation et secrétariat du Conseil d'Administration (CA) et du Comité de Validation des Soins (CVS). Qualité, conformité et pilotage administratif : Participation à la démarche qualité et aux évaluations externes. Mise à jour des procédures et veille réglementaire du secteur médico-social. Vos qualités : - Sens de la communication et du travail en équipe - Capacité à[...]

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Monteur / Monteuse de pièces

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel dynamique, où la qualité, la sécurité et l'amélioration continue sont au cœur des priorités ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions principales. Au sein de l'atelier de production, vous intervenez sur l'assemblage et le montage de sous-ensembles techniques : - Vérifier la disponibilité et la conformité des pièces avant le lancement du montage - Réaliser des sous-ensembles conformes aux spécifications techniques et standards, dans le respect des coûts, délais, qualité et règles de sécurité - Assembler et ajuster les équipements selon les gammes opératoires et fiches de poste en utilisant les outils et matériels adaptés - Contrôler en permanence votre production afin de prévenir tout défaut - Remonter les manquants, anomalies ou défauts au Chef d'Équipe ou au responsable UAP - Renseigner avec rigueur les documents de suivi de fabrication (fiches qualité, fiches suiveuses - support papier) - Mettre les machines au banc de test et réaliser les relevés nécessaires - Assurer la maintenance préventive de premier niveau - Être force de proposition dans une démarche d'amélioration continue - Garantir votre sécurité[...]

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Responsable atelier carrosserie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Eusèbe, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un responsable d'atelier production en CDI Missions principales : - Encadrer et animer plusieurs équipes afin de garantir la production des secteurs dans le respect des exigences de sécurité, qualité, rendement, coûts et délais définis par le plan de production. - Organiser et ajuster le planning, gérer les imprévus ainsi que les éventuels problèmes relationnels, en coordination avec le - Responsable de production. - Suivre et évaluer les performances et la progression des équipes. -Contribuer au recrutement des nouveaux collaborateurs et assurer le suivi de leur intégration et formation. -Contrôler l'application des procédures et réaliser des audits internes sur les secteurs concernés. -Analyser les coûts de production en s'appuyant sur les indicateurs d'efficience. -Piloter et promouvoir les actions d'amélioration continue en matière de sécurité, qualité et maintenance au sein de l'atelier. Profil recherché : Formation : Bac +2 à dominante technique ou expérience équivalente. Compétences managériales : Capacité à encadrer et fédérer des équipes. Connaissances informatiques : Maîtrise de SAP. Expertise en amélioration continue : Bonne maîtrise[...]

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Comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Charolles, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le poste : PROMAN Recrutement , recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable reconnu pour son expertise, un ou une Collaborateur/ collaboratrice Comptable H/F pour son bureau de Charolles. Vous avez une affinité particulière avec le monde agricole et viticole, maîtrisez les spécificités comptables du secteur et souhaitez devenir un partenaire clé pour les exploitants ? Ce poste est fait pour vous ! Rattaché(e) directement à l'Expert-Comptable, vous assurez la gestion autonome d'un portefeuille de clients majoritairement issus du secteur agricole: - Tenue et Révision comptable (selon le régime des Bénéfices Agricoles - BA) - Établissement des comptes annuels (bilans et liasses fiscales) - Préparation des déclarations fiscales (TVA agricole, Impôt sur le Revenu - B.A., etc.) et sociales. - Participation à l'élaboration de documents de gestion prévisionnelle (budgets, tableaux de bord). - Conseil de proximité auprès des exploitants sur les aspects comptables, fiscaux et les aides spécifiques au secteur. - Accompagnement dans les démarches administratives liées à l'exploitation. Profil recherché : De formation supérieure en Comptabilité, v ous[...]

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Comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cluny, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le poste : PROMAN Recrutement , recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable reconnu pour son expertise dans le secteur agricole et viticole, un ou une Collaborateur/ collaboratrice Comptable Agricole H/F pour son bureau de Beaune (21) . Vous avez une affinité particulière avec le monde agricole et viticole, maîtrisez les spécificités comptables du secteur et souhaitez devenir un partenaire clé pour les exploitants ? Ce poste est fait pour vous ! Rattaché(e) directement à l'Expert-Comptable, vous assurez la gestion autonome d'un portefeuille de clients majoritairement issus du secteur agricole: - Tenue et Révision comptable (selon le régime des Bénéfices Agricoles - BA) - Établissement des comptes annuels (bilans et liasses fiscales) - Préparation des déclarations fiscales (TVA agricole, Impôt sur le Revenu - B.A., etc.) et sociales. - Participation à l'élaboration de documents de gestion prévisionnelle (budgets, tableaux de bord). - Conseil de proximité auprès des exploitants sur les aspects comptables, fiscaux et les aides spécifiques au secteur. - Accompagnement dans les démarches administratives liées à l'exploitation. Profil recherché : [...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Ville-la-Grand, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous le management de la Direction commerciale, vous travaillez en partenariat avec l'équipe commerciale, pédagogique et administrative. Vous aurez en charge le développement de l'activité commerciale auprès des entreprises et des candidats aux formations. À ce titre vos missions seront les suivantes : Piloter les étapes de recrutement des jeunes : - Animer les bases de prospects - Planifier et communiquer aux acteurs concernés les dates et lieu des réunions d'informations Réaliser les démarches d'inscriptions des étudiants : - Traiter les mails des demandes d'étudiant(e)s - Vérifier les informations des étudiant(e)s en fonction de la formation demandée - Recevoir l'étudiant(e) en entretien individuel si nécessaire - Mettre à jour les données Planifier les évènementiels et les séminaires nationaux : - Planifier les événements annuels de l'école et journées de recrutement - Participer à l'organisation des journées portes ouvertes, concours, remises de diplômes, forum d'entreprises, soirées d'intégration ou de fin d'année Optimiser les outils de recrutement des étudiants : - Centraliser les propositions d'amélioration du processus de recrutement des étudiant(e)s et identifier[...]

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Argonay, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) expérimenté(e) pour venir compléter l'équipe de la micro-crèche CotoCoto de Metz-Tessy pour Février 2026 Vous avez envie de vous engager dans un projet pédagogique centré sur la bienveillance et l'éco-responsabilité ? de prendre des initiatives ? d'avoir une liberté d'action ? Rejoignez nous. En poussant la porte de nos micro-crèches éco-responsables et bienveillantes, vous y découvrirez : une attention portée à chacun, un environnement stimulant où les idées nouvelles et les projets peuvent germer, un lieu où l'éco-responsabilité n'est pas un vain mot. Et des équipes de 5 professionnelles + 1 apprentie pour permettre un accueil de qualité et laisser du temps pour la réflexion pédagogique. Description du poste : Votre mission principale est de veiller au bien-être et à la sécurité des enfants en cohérence avec notre projet pédagogique. A ce titre, vous serez amené(e) à : Assurer la sécurité physique et affective des enfants Participer à l'éveil des enfants Accueillir les parents en créant un lien de confiance et en offrant une écoute Travailler en équipe et veiller ensemble au bon fonctionnement de la micro-crèche Partager[...]

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Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Megève, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Megève, village authentique et station de sports d'hiver et d'été, a su préserver son charme d'antan et son patrimoine. Surclassée 40 - 80 000 habitants, labellisée Quatre Fleurs et Flocon Vert, et engagée dans une démarche RSO, la commune de Megève bénéficie de paysages à couper le souffle et d'espaces naturels qui en font un parfait terrain de jeu pour toutes les appétences sportives. Avec ses domaines skiables et ses 400 kms de pistes, elle est également dotée d'équipements de premiers plans. Votre mission À Megève, chaque mission est une opportunité de briller au service d'un territoire d'exception. En tant qu'agent du service voirie de la commune, vous serez au cœur de l'entretien et de l'embellissement d'un cadre de vie prestigieux, où chaque rue, chaque place et chaque espace public contribue à l'image de notre station. Votre travail, souvent discret mais indispensable, sera la garantie d'une commune propre, sûre et accueillante, été comme hiver. La meilleure raison pour construire votre carrière ici ? C'est de travailler dans un cadre où chaque geste compte, où votre engagement contribue directement à la qualité de vie d'un territoire d'exception - et où votre savoir-faire[...]

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Juriste immobilier

Emploi Immobilier

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Propriétaire d'environ 20 000 logements, Haute-Savoie HABITAT (Office Public de l'Habitat de la Haute-Savoie) est le premier bailleur social du département. L'entreprise emploie environ 300 personnes. Notre mission d'intérêt général : permettre au plus grand nombre et surtout aux plus fragiles d'accéder à un logement confortable, performant et abordable. Engagés sur le chemin de l'entreprise libérée depuis 2015, nous plaçons la confiance au cœur de notre dispositif managérial. Notre démarche d'amélioration de la qualité de vie au travail se traduit par nos actions quotidiennes et vise à renforcer le sentiment de bonheur au travail. Consciente des enjeux écologiques et sociaux, notre entreprise est engagée dans un projet ambitieux « VERT DEMAIN » où le vivant est au cœur de chaque action et décision. Ce cap régénératif l'engage à considérer les limites planétaires et les besoins humains dans l'ensemble de ses activités. Afin de renforcer ses équipes, Haute-Savoie HABITAT recrute un juriste polyvalent H/F, rattaché à l'activité « affaires juridiques » du pôle juridique, pour assurer la défense des intérêts de l'entreprise et veiller à sa sécurité juridique. MISSIONS[...]

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Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks

Emploi Hôpitaux - Médecine

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Contractuel (CDD) ou titulaire / Grade Adjoint administratif Horaires à définir sur une amplitude de 8h30 à 17h00 Poste à pourvoir à compter du 02 février 2026 La Direction des Opérations Achats Logistique et Développement Durable regroupe les services Achats et Logistiques. La DALDD s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue et s'engage à promouvoir le Développement Durable au sein du GHU Paris. Le service restauration fait partie de la Logistique au même titre que le magasin général, la lingerie, les transports logistiques et sanitaires, le bionettoyage, les accueils, le standard, les espaces verts et le service environnement. DESCRIPTION DU POSTE Travaillant en binôme, le (la) gestionnaire de commande est le (la) garant(e) de passation et liquidation dans le périmètre de petit matériel et équipement hôtelier. Dans tous ces domaines de responsabilités, il rend compte régulièrement auprès de ses supérieurs hiérarchiques. A ce titre, ses missions sont les suivantes : - Analyse, qualification et suivi des besoins en équipement (petit matériel hôtelier) - Achats matériels et équipements hôteliers, achats fourniture de bureaux - Achats d'équipements logistiques[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Description du poste Assurer la prise en charge de l'usager et veiller à la bonne mise en œuvre des prestations : Réceptionner et analyser la demande de l'usager afin de définir la prestation la plus adaptée à ses besoins ainsi que la démarche à suivre, Préparer la mise en place de l'action en relation avec l'intervenant à domicile et l'usager, en lien avec le responsable de secteur Garantir la continuité de service chez les usagers de son secteur Gérer les suivis usagers dans l'année, Contribuer à l'élaboration de l'archivage et de sa digitalisation Assurer la coordination des équipes d'aides à domicile : Organiser, en lien avec le responsable de secteur, les plannings d'intervention du personnel de son équipe dans le respect du droit du travail et de la Convention collective de la BAD, Co-animer l'équipe des intervenants, Accueillir les nouveaux salariés et stagiaires, Assurer la continuité des prestations : organiser les remplacements (maladie, congés, formation,...) et les remplacer si nécessaire, Assurer la planification des intervenants dans le respect du temps contractuel, Contrôler et valider les heures de travail, inter vacations et frais professionnels, Assurer[...]

photo Ouvrier / Ouvrière des espaces verts

Ouvrier / Ouvrière des espaces verts

Emploi

Combs-la-Ville, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maitrisez l'espace vert comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Ouvrier(ère) qualifié(e) en espaces verts pour un poste en CDI ou intérim de pré-embauche (3 mois). Voilà comment se définit votre future entreprise : Notre client est une entreprise familiale spécialisée dans les espaces verts et les aménagements paysagers. Avec une expérience de quatre générations, l'entreprise se concentre principalement sur les marchés privés et publics, tels que les promoteurs immobiliers, les syndics de copropriétés et les collectivités locales. Leur approche se distingue par une écoute attentive des clients et une relation de fidélité, ainsi que par des équipes travaillant en synergie, soutenues par un bureau d'études structuré. La société compte aujourd'hui plus de 200 personnes et est engagée dans une démarche de développement durable. Le poste Quelles seront vos missions ? En tant qu'ouvrier qualifié, vous serez responsable[...]

photo Chargé / Chargée de gestion logistique

Chargé / Chargée de gestion logistique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Brie-Comte-Robert, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre plateforme logistique POINT.P, située à Brie-Comte-Robert (77), recherche sa/son futur(e) Chef de Projet Logistique pour un CDD de 1 an ! Votre mission principale Être un vecteur de solutions efficaces pour la base logistique en matière de performance (amélioration du service client, efficacité, productivité, fiabilité, maîtrise des coûts), Participer à l'étude et à la mise en place des projets, de la rédaction du cahier des charges jusqu'à leur mise en production opérationnelle, Définir et piloter les moyens à mettre en œuvre, l'organisation des projets, en impliquant les différents acteurs internes et externes, Etre garant du respect du budget et du planning fixé, selon les règles établies, Participer à la mise en œuvre des démarches QSE en respectant les consignes de sécurité et les procédures. Voici un aperçu de votre quotidien : Analyser les impacts et répercussions des projets envisagés, Définir et formaliser les spécifications techniques et fonctionnelles, en s'appuyant sur les référentiels métiers, Participer aux appels d'offres fournisseurs dans le cadre du projet défini, Piloter, participer aux phases de tests, paramétrages,[...]

photo Technicien / Technicienne de matériels roulants

Technicien / Technicienne de matériels roulants

Emploi Transport

Mitry-Mory, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Au sein de la Direction du Matériel Roulant Ferroviaire, les 1000 salariés de l'Unité RER assurent quotidiennement la maintenance des matériels RER pour la RATP. Avec par jour 900 000 voyageurs pour la Ligne B, les 10 ateliers de maintenance de l'Unité doivent pouvoir répondre aux maintenances préventives et correctives 24h/24 et 7j/7. Votre rôle dans cet atelier sera d'assurer les dépannages des trains ayant fait l'objet de signalements afin de les rendre dans les délais les plus courts à l'exploitant et conformément aux règles de sécurité en vigueur. En tant que technicien.ne de maintenance de nuit, vous travaillerez sur le site de Mitry et sur le domaine de l'exploitation SNCF et RATP (faisceau de garage et en ligne) Vous l'avez compris, vous êtes au cœur du fonctionnement du groupe RATP. EN BREF : Dépannage, Référent.e technique, sécurité ferroviaire, traçabilité VOS MISSIONS : Rechercher, analyser des informations et antécédents liés à l'incident afin de diagnostiquer l'avarie Assurer la traçabilité des actions et en rendre compte (GMAO, FSA) Assurer les dépannages, effectuer les contrôles techniques cycliques, les essais et vérifications conformément au référentiel[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Arbonne-la-Forêt, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

La Croix Rouge française recrute, pour la Plateforme Clairefontaine, un/e Aide médico-psychologique / Accompagnant éducatif et social (F/H/X), en CDI, temps plein.Poste basé à ARBONNE-LA-FORET (77). Vous travaillerez en journée continue de 7h (avec 20 minutes de pause inclus dans le temps de travail), selon un roulement : 1 semaine du matin (7h-14h) et 1 semaine du soir (14h-21h) ; avec 1 week-end par mois. Poste Vous avez à cœur de vous engager et d'accompagner le jeune dans son projet de vie en favorisant sa participation et celle de sa famille. Sous la responsabilité de la Responsable des services éducatifs : * Vous ferez partie d'une équipe mêlant professionnels éducatifs, enseignants, soignants et paramédicaux. * Vous contribuerez à l'élaboration et la mise en œuvre des projets individuels pour chaque jeune de votre unité * Vous participerez à l'évolution du projet d'établissement, dans une dynamique collective. Attendus métier * Accompagner les enfants et adolescents polyhandicapés avec ou sans TSA dans tous les actes de la vie quotidienne dans le respect de leur rythme. * Favoriser l'autonomie et l'expression de chacun, en lien avec les familles et les[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Champagne-sur-Seine, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétences. La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 2000 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Sociaux, lieux d'accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (SPADA, CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 190 établissements en France. Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l'accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l'accompagnement en santé, l'accès au logement et l'amélioration des conditions d'hébergement, le décloisonnement de l'intervention sociale ainsi que la valorisation de l'expression des personnes et leur participation à l'accompagnement proposé. La Croix-Rouge française[...]

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Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Emploi Equipement industriel

Meaux, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Chez Pro Forme Diffusion, nous concevons et fabriquons des outillages de découpe sur mesure destinés à l'industrie de l'emballage carton (boîtes pliantes, étuis, présentoirs, etc.). Ces outils permettent à nos clients de découper le carton avec précision, selon des formes variées adaptées à leurs produits. Notre entreprise est reconnue pour son savoir-faire et sa qualité. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe dynamique, engagée dans la qualité, l'apprentissage et la recherche constante de nouvelles idées. Les outils fabriqués : Chaque outil est composé de deux éléments principaux : - Un bois de forme, généralement en contreplaqué découpé au laser, qui sert de support. - Une imbrication de filets d'acier, insérés manuellement dans les rainures de la planche, suivant parfaitement le contour de la forme à découper. - Résultat : un outil de découpe technique, précis et unique, transformant une simple feuille de carton en un emballage à la forme définie par le client. Description du poste : Poste polyvalent, combinant des missions de montage/assemblage et de production sur machine. Il s'agit d'un métier à la croisée de l'artisanat de précision et de l'usinage industriel,[...]

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Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Emploi

Guyancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous êtes passionné(e) des espaces verts ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) ouvrier(ère) entretien espaces verts pour un poste en CDI. Voilà comment se définit notre client : Notre client est une entreprise familiale spécialisée dans les espaces verts et les aménagements paysagers. Avec une expérience de quatre générations, l'entreprise se concentre principalement sur les marchés privés et publics, tels que les promoteurs immobiliers, les syndics de copropriétés et les collectivités locales. Leur approche se distingue par une écoute attentive des clients et une relation de fidélité, ainsi que par des équipes travaillant en synergie, soutenues par un bureau d'études structuré. La société compte aujourd'hui plus de 200 personnes et est engagée dans une démarche de développement durable. Le poste Quelles seront vos missions : Vos principales tâches comprendront : Tondre: tondeuse autoportée, autotractée, débroussaillage Tailler[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Magné, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Les formations du Marais propose des formations du CAP au BAC+3 dans les domaines du commerce, du Marketing et des Ressources Humaines. Accompagnement, suivi des candidats dans toutes leurs démarches sont les points forts de l'école. Nous recherchons un.e chargé(e) de relation entreprise et recrutement dans le cadre d'un Bachelor Responsable en Développement Commercial et Marketing Rattaché(e) à la Responsable, vous aurez la charge de promouvoir l'offre globale de formations auprès d'un portefeuille d'entreprises clientes et de prospects. Vos missions : - Prospection téléphonique et/ou physique B to B - Identification des projets de recrutements - Entretiens de recrutement et sélection des candidats - Mise en relation entreprises / candidats. - Mise en place des dossiers administratifs (contrat, mise à jour base de données) - Dépôt et gestion d'offres d'emploi sur différents supports. - Participation aux évènements organisés par le centre (Forum alternance, salon, job dating, portes ouvertes). Votre profil : Vous êtes rigoureux, organisé(e), vous avez le goût du challenge et le sens du travail en équipe. Vous avez un très bon relationnel et une capacité de synthèse.

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Ingénieur(e) technico-commercial(e)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez une filière engagée, durable et performante : la CAVEB, coopérative agricole fondée en 1972, spécialisée dans l'élevage bovin, ovin et caprin, qui fédère aujourd'hui plusieurs centaines d'éleveurs dans la région. Sa filiale SVEP - Société des Viandes des Éleveurs de Parthenay - valorise ces productions avec exigence en garantissant une sélection rigoureuse des animaux, une découpe sur-mesure, et une traçabilité complète pour fournir des viandes de qualité à des boucheries traditionnelles, commerces de proximité, grandes surfaces et restauration. Au-delà de la simple commercialisation, CAVEB/SVEP s'inscrit dans une démarche responsable et durable avec des valeurs fortes : transparence, équité, proximité, coopéra on, qualité et innovation. Elle s'implique concrètement sur son territoire et dans le respect de l'environnement avec des labels et un engagement dans la protection de la biodiversité et une collaboration avec des associations naturalistes locales pour préserver les milieux. Pourquoi ce contexte fait de ce poste une opportunité unique ? Avec CAVEB/SVEP, ce n'est pas seulement un emploi que vous intégrez, mais un projet collectif : valoriser des[...]

photo Plombier / Plombière

Plombier / Plombière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nueil-les-Aubiers, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Adecco Bressuire, partenaire incontournable de votre recherche d'emploi , recrute pour son client, acteur du secteur BTP sur le nord Deux-Sèvres : - DEPANNEUR PLOMBIER-CHAUFFAGISTE-ELECTRICIEN H/F en CDI Sous la responsabilité du gérant, vous intervenez sur des chantiers en neuf et rénovation en plomberie chauffage et électricité, auprès d'une clientèle de particuliers et éleveurs. Vous interviendrez en installation et en dépannage. Votre mission : - L'implantation et la pose et le dépannage des éléments sanitaire et chauffage. - La mise en service, entretien et dépannage de chaudière fuel, gaz, pompe à chaleur et Clim - L'établissement d'un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation - Le remplacement ou réparation des pièces défectueuses. - La vérification et ajustement des réglages. Votre profil : De formation BEP CAP à BTS technicien maintenance équipement chauffage, plombier, chauffage, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. De bonnes connaissances en électricité sont requises pour mener à bien votre mission. Des déplacements sont quotidiens . Autonomie,[...]

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Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi

Azay-le-Brûlé, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Portalp, CA de 202 M €, 1100 personnes dans le groupe et 24 agences à travers le territoire national, est le leader français sur le marché de la fermeture automatique et de contrôle d'accès des bâtiments. Portalp est spécialisée dans la conception, la fabrication, la pose et la maintenance de portes automatiques piétonnes depuis 60 ans maintenant. Nature du contrat : CDI Salaire : Fixe entre 30 K€ et 32K€ brut annuel + variable déplafonné - En fonction du profil et des expériences Nos plus : Mutuelle, CSE, Véhicule de fonction (5 portes), Carte tickets restaurant 9,50 € par jour travaillé (60% part employeur), Prime CP, Prime ancienneté, Journée d'anniversaire offerte (au bout de 2 ans d'ancienneté). Process de recrutement court : échange téléphonique RH avec Andréa + rencontre avec nos opérationnels en agence Nous recherchons un profil appréciant le terrain, ayant le sens de l'écoute et étant force de proposition pour réaliser les projets des clients professionnels sur le secteur géographique qui te sera confié. Rattaché(e) à l'agence d'Azay le Brulé (79), en tant que technico-commercial(e), tu tiens un rôle essentiel en tant qu'interface, en garantissant une relation[...]

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Animateur / Animatrice QSE BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roye, 80, Somme, Hauts-de-France

Nous recherchons un coordinateur QHSE pour notre client basé à ROYE.Missions principales Le/la Coordinateur(trice) QHSE est garant(e) de la mise en oeuvre, du suivi et de l'amélioration du système QHSE sur le site de Roye. Il/elle veille au respect des exigences réglementaires, normatives et internes, tout en sensibilisant les équipes aux bonnes pratiques. Activités et responsabilités Qualité Mettre en oeuvre et suivre le système qualité (procédures, modes opératoires, indicateurs). Réaliser des contrôles qualité et audits internes. Analyser les non-conformités, proposer et suivre les actions correctives et préventives. Participer à l'amélioration continue des process. Assurer le suivi documentaire qualité. Hygiène & Sécurité Identifier et évaluer les risques professionnels. Mettre à jour le DUERP. Sensibiliser et former le personnel aux règles de sécurité. Veiller au respect des consignes de sécurité sur le terrain. Analyser les accidents/incidents de travail et proposer des actions de prévention. Environnement Veiller au respect des normes environnementales et réglementaires. Suivre la gestion des déchets et des produits dangereux. Participer à la mise en place d'actions[...]

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Attaché / Attachée de direction

Emploi Social - Services à la personne

Castres, 81, Tarn, Occitanie

Poste à pouvoir de suite, CDI à temps plein. Lieu : Albi et Castres Dans le cadre du renforcement de son équipe de direction, la Plateforme Lardaillé recrute un(e) Adjoint(e) de Direction, disposant d'un profil soignant et d'une expérience souhaitée dans le secteur médico-social. Vos missions : Sous l'autorité de la direction, vous participez activement au pilotage de l'établissement et à la mise en œuvre du projet d'établissement, dans une dynamique collaborative et transversale. - Contribuer à l'organisation et à la coordination des services - Assurer un soutien opérationnel aux équipes pluridisciplinaires (soignantes, éducatives, paramédicales) - Participer à la qualité et à la sécurité des accompagnements des enfants et adolescents accompagnés - Manager en proximité les équipes - Contribuer à la démarche qualité, aux évaluations réglementaires (HAS) et au suivi des recommandations - Participer aux relations avec les familles et les partenaires institutionnels et sanitaires - Assurer, par délégation, la continuité de fonctionnement de l'établissement Profil recherché : - Formation initiale ou parcours professionnel à dominante soignante (infirmier(ère), cadre[...]

Ressources supplémentaires